为进一步加强中层干部队伍建设，全面提升中层领导干部的综合素质和管理能力，6月15日至17日，学校在南京工业职业技术大学举办2026年中层副职干部综合能力提升培训班。学校中层副职干部参加培训。

学校党委副书记黄兴海出席开班仪式并作动员讲话。他强调，全体参训人员要提高站位，深刻认识培训的重要意义；要学以致用，准确把握培训的核心内容；要严守纪律，确保培训取得扎实成效。他希望全体中层副职干部以此次培训为契机，切实增强责任感和使命感，努力将学习成果转化为推动学校事业发展的实际行动。

培训期间，江苏省委党校张桂珍教授以“筑牢廉洁自律防线、涵养职教清风正气”为题，深入剖析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势与挑战。她从制度约束、思想教育、文化涵养等多重视角，阐释了党员干部筑牢思想防线、坚守纪律底线的具体路径，为全体参训干部上了一堂深刻的廉政教育课。

南京工业职业技术大学发展规划处、发展合作处处长王博围绕“新形势下职业教育政策分析与‘十五五’规划思考”这一主题，系统梳理了近年来国家职业教育重大政策的演进逻辑与核心要义。他聚焦职业本科教育发展前沿，结合本校办学实践，深入分析了当前职业教育面临的新形势、新要求，并就“十五五”时期职业院校战略规划编制的关键问题分享了思考与建议，对我校科学谋划未来发展具有重要启发意义。

常州信息职业技术学院党委副书记、校长徐建俊围绕“‘新双高’建设的思考与实践”作专题分享。她结合常州信息职业技术学院在“双高计划”建设中的探索历程和典型经验，从专业群构建、产教融合深化、人才培养模式创新等方面，详细阐释了“新双高”背景下高职院校内涵式发展的实施路径，为我校高质量推进“双高”建设提供了有益借鉴。

南京体育学院党委副书记魏萍围绕“高职院校中层干部管理效能与战略规划能力提升策略”这一主题，立足我校“13579”战略目标，结合“价值引领力、产教融合力、组织领导力”“政治定力、关键办学能力、道德情操、愿景规划力、资源统筹协调、实干兴教能力”的“三力六维”模型，系统阐述了中层干部如何在组织目标与部门工作之间实现有效衔接，对提升我校中层干部的管理效能和战略执行力具有重要指导意义。

江苏省委党校郭倩倩教授以“学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述”为题，从理论渊源、核心要义与实践要求三个维度展开系统讲解。她深入阐释了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，结合职业教育发展实际，引导参训干部深刻理解正确政绩观的精神实质与实践路径，对参训干部筑牢思想根基、校准工作方向具有重要指导意义。

此外，培训还组织学员实地参观了南京工业职业技术大学国家级实训中心。学员们近距离观摩了先进的教学设备和仿真实训场景，详细了解了实训基地建设、产教融合模式及技能人才培养方面的创新举措。

本次培训是我校“干部队伍提质年”的重要内容之一，是校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面落实党的二十大和二十届历次全会精神的重要举措，也是服务学校“十五五”事业发展规划、聚力“新双高”建设、推动高质量发展的现实需要。培训班的成功举办，进一步统一了思想、凝聚了共识、提升了能力，为锻造一支“忠诚、干净、担当”的高素质中层干部队伍，奋力开创“十五五”发展新局奠定了坚实基础。