为深入了解二级学院基层工作中存在的困难，2019年9月17日上午，党委书记田浩同志以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，深入联系的经济管理学院开展调查研究。经济管理学院练晓月书记、於增辉院长、周雨秸副书记、孔晶老师、刘娅老师、樊伟老师参加了调研座谈。

座谈会上，经济管理学院党总支书记练晓月介绍了学院基本情况，着重介绍了学院基层党建工作的开展情况，并围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，对近期学院重点工作做了阐述。经济管理学院院长於增辉根据学院工作实际，提出围绕“以合格评估为抓手，抓课堂教学规范化；以师德师风建设为抓手，提升教学工作的严谨性；以各项比赛为抓手，提高教师教学能力；以1+X资格证书为抓手，强化学生学风建设”四个方面抓好学院内涵建设。经济管理学院副书记周雨秸介绍了学生管理工作基本情况，并提出了“走出创新、展出风采、创出品牌”的学生干部队伍建设思路。

随后，三位党员教师结合自己教育教学过程中遇到的问题，对学院的发展提出了意见和建议。田书记仔细倾听，认真记录，对能当场解决的问题给予了明确答复，对不能当场解决的问题，也给出了初步解决方案。

    最后，田书记对此次调研进行了总结，对经济管理学院党政班子给予了高度肯定，认为经济管理学院党政班子团结、老师对班子的认可度高、班子对学院的发展主动思考意识较强。并对经济管理学院进一步发展提出了五点建议：一、党政班子要制定学院三年发展的总体目标和计划，加强内涵建设；二、要抓好主题教育，不折不扣的抓好规定动作，围绕学院实际工作，制定切实可行的教育计划；三、抓好人才培养，围绕教学、学生、管理和服务工作，创立学院品牌，引导教师提高政治品德、思想道德、教学水平和敬业能力，同时要抓好学生干部学习；四、通过内培外引抓好师资队伍建设，鼓励年轻教师提升学历，认真开展科研。努力发挥好高校教师在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承方面的作用；五、加大社会服务工作，深化社会合的广度和深度。