4月14日，学校召开党委会专题研究部署2021届毕业生就业工作，会议由校党委书记田浩主持 。全体校领导、党委委员出席了会议，各相关职能部门负责人以及各二级学院党总支书记、院长参加了会议。

按照会议议程，首先由黄兴海副校长带领大家一起学习习近平总书记关于就业的重要论述及党中央、国务院、教育部相关文件精神，大家进一步认识到做好毕业生就业工作的重要意义。随后会议审定了2020年就业工作先进集体和先进个人，通报了学校2021届毕业生目前就业情况，审定了《江苏旅游职业学院2021届毕业生就业工作量化考核实施办法》。

周春光校长充分肯定了学校2020年毕业生就业工作。他指出：就业是最大的民生工程，为贯彻落实党中央国务院的要求，进一步做好学校2021届毕业生工作，大家要从思想上高度重视，各二级学院要落实党组织的主体责任，同时要坚持分工不分家的原则，把握就业工作的时间节点，共同推进毕业生就业工作。

田浩书记对做好2021届毕业生就业工作提出四点要求：一要充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，就业工作居“六稳”、“六保”之首，关系到千家万户的幸福生活。二要准确把握2021届毕业生就业工作面临的形势，积极应对毕业生人数众多、疫情反复、中美贸易摩擦等情况给就业带来的影响，千方百计开源拓岗，增加就业岗位供给。三要强化责任担当，落实“一把手”责任和各二级院部主体责任，层层落实就业工作责任制。四要明确目标，严肃纪律，找准措施，确保就业工作再创佳绩。一是要早准备，了解学生的情况和就业的情况，二是要压实责任，一级抓一级，党政共同负责，分管领导具体负责，将责任落实到位，三是要准，要准确统计各类数据，严守“四不准”的纪律要求；准确掌握每个学生的具体情况，四是要稳，要一以贯之地按照考核目标做好工作，五是要严格考核，强化激励，努力形成全员抓就业的良好氛围，领导带头，以上率下，共同把学校就业工作做实做好。