为落实书记校长访企拓岗促就业专项行动，促进毕业生更加充分更高质量就业，5月6日下午，我校在行政楼W402会议室以视频会议形式启动2022年”书记校长访企拓岗促就业专项行动”首场校招宣讲会。校党委书记田浩、副校长苏爱国及22家用人单位领导出席活动。

会上，田浩对本次企业走访所取得的成果给予充分肯定，对22家用人单位在最难就业季对我校毕业生定向招聘表示感谢。田浩从“办学有历史、专业有特色、大赛有成果、育人有质量、发展有干劲”等五个方面介绍了学校基本情况，着重推介我校2022届毕业生及实习生专业优势，希望用人单位能够拿出更多更好的岗位参加校招。田浩建议，可以尝试建立产业学院，只有进一步深化校企合作，才能打开发展新局面。对于广大毕业生，田浩深情寄语：“十多年的寒窗苦读，终于迎来就业发展的时机。希望我们的同学珍惜父母老师的养育培育，珍惜自己十多年的辛勤付出，珍惜用人单位的热情招聘，充分展示青春风采，主动就业，报恩父母，服务社会。”

苏爱国就如何进一步深化校企合作、共同育人与企业代表进行了深入交流，希望企业每年为学校输送兼职教师、接受教师的技能培训或顶岗锻炼、高管或高级技术人员来校开设讲座等。苏爱国指出，学校每年可为企业提供技术服务、为企业培训员工、合作开发课程和教材或联合申报项目，并对建立产业学院提出具体建议。

扬州市东园食品有限公司招聘主管孙纪超、江苏汉资餐饮管理有限公司招聘经理管东雷在会上做了交流发言，他们表示受疫情影响，今年很多学校线下招聘会按下了暂停键，企业的招聘工作遇到了难题，学校直播带岗真的是雪中送炭。他们一致认为江苏旅游职业学院的毕业生就业有实力、创新有能力、发展有潜力，今年各家企业纷纷表示，会拿出更多岗位来校招聘。

希尔顿欢朋酒店、同庆楼集团、苏州园区香格里拉酒店相关负责人线上开展了定向招聘宣讲，得到了我校2022届毕业生的积极响应。近500名毕业生在线参会，会后的招聘活动中，近200名毕业生投递简历。

疫情发生以来，对社会经济产生了巨大冲击，稳就业摆在党中央国务院“六稳”的首位。做好毕业生就业工作责任重大，使命光荣，我校将以此次书记校长访企拓岗促就业专项行动为契机，深挖资源，广开渠道；主动对接用人单位，梳理适合我校毕业生的岗位，进一步完善“实习就业一体化”机制，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。