为全面贯彻落实教育部“全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，5月12日下午,江苏旅游职业学院校长周春光、副校长黄兴海走进“访企拓岗”网络直播间，开展访企拓岗促就业专项行动，来自北京、上海、南京、杭州、宁波、苏州、无锡、常州、扬州等地的20家知名酒店和风景名胜区的用人单位与学校近300名毕业生参会。

会上，周春光对20家企业的总经理和人力资源总监们致以诚挚的问候和热烈的欢迎，对各家企业的支持表示感谢。周春光从办学有历史、专业有特色、大赛有金奖、发展有目标等方面向各位嘉宾介绍了学校概况。周春光指出，旅游管理学院作为我校的优势王牌学院，师资力量强，学生技能好，培养出来的毕业生收到广大用人单位的青睐，他们中的很多人已经成为企业的中坚力量。当下的疫情使线下走访交流按下了暂停键，但是在线上校企依然可以携手共舞，共同为毕业生提供就业的良机，为毕业生的就业季保驾护航。周春光衷心地期望各企业能慧眼识才，为学生就业提供更多的就业岗位；也希望同学们都能端正就业观念，把握机会,展示自我。

用人单位代表北京江苏大厦总经理丁亦文在交流中指出江苏旅游职业学院是单位重要的人才培养和输送基地，多名毕业生已经走上了单位的领导岗位，为此，今天为学校2022届毕业生提供了更多的招聘岗位。作为新开拓的实习就业基地无锡君来滨湖饭店的经理沈伟指出，建立校企合作、供需对接的长效机制是双赢之举，君来饭店作为无锡国资委下属单位将为旅院的实习生和毕业生提供最优的工作待遇、最好的工作环境和最贴心的人文关怀。

黄兴海感谢用人单位对毕业生的厚爱和指导，帮助他们成才成长。黄兴海对于校企深度合作提出五点建议：一是共建产业学院；二是共订人才培养方案；三是面对新业态和新的生产消费方式，请用人单位为新专业的申报提供建议；四是邀请企业高管和人力资源专家进校园，开展职业生涯规划教育和就业指导；五是“请进来、送出去”邀请优秀毕业生做导师，送出教师去企业一线培训。

20家企业借此访企拓岗专项行动机会开展了线上“直播带岗”招聘，旅游管理学院2022届近300位毕业生与企业的人力资源经理们热情交流互动。

据悉这样的“直播带岗”招聘学校周周都有开展，不少用人单位更是连续预约宣讲，提供了充足的就业岗位，有力推进了毕业生的就业，维护了我校毕业生就业工作大局稳定。

书记校长访企拓岗促就业专项行动，进一步增进校企之间的友谊和交流，既立足当前为毕业生开拓更多就业岗位和机会，又着眼长远构建市场化就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。