为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”等相关决策部署，推进“书记校长访企拓岗促就业”和百日冲刺促就业行动，抢抓毕业生离校前的求职关键期，全力促进学校2022届毕业生更高质量和更加充分就业，为2023届毕业生提供丰富的实习实践机会,江苏旅游职业学院积极作为，于6月12日举办就业实习线下综合招聘会。

招聘会有江苏议事园、南京丹枫雨露、扬州香格里拉、江苏天目湖、苏州尼依格罗、希尔顿欢朋（中国）、无锡君来湖滨饭店、上海交银是信息数据扬州分公司、京东扬州分公司等122家优质用人单位参加，涉及餐饮服务业、信息传输、软件和信息技术服务业等。累计提供了烹饪类、旅游管理类、酒店管理类、电子信息类、管理类等方面的400多个就业岗位和2000多个实习岗位，为2022届未就业毕业生提供了多样化的优质就业选择，也为2023届毕业生提供了大量的优质实习岗位。

招聘会由教务处和招生就业处主办，烹饪科技学院、旅游管理学院和信息工程学院承办，根据疫情防控要求，严格落实消毒、查码、测温、看核酸等措施，控制现场人流，组织学生分批入场。副校长黄兴海带领相关工作人员来到现场，逐一和用人单位热情交流，对大家给予学校的工作支持表示感谢。同学们手持精心准备的自荐材料，积极参与，主动与招聘单位沟通交流，了解用人单位及岗位需求情况。招聘单位在各自展位通过海报展现、深入交流等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向、岗位需求等信息。

来自旅游管理学院的尹慧琳同学表示:“非常感谢学校提供的机会，让我们不出校门就可以与企业面对面交流，近距离了解公司招聘需求。今天这次招聘会提供的岗位数量多，行业丰富，自己找到了心仪的单位江苏天目湖股份有限公司。”

无锡君来湖滨饭店的HR经理邵芳表示：“单位一直对江苏旅游职业学院的学子青睐有加，之前无论是就业还是实习的旅院学生素质好，技能强，多次出色完成了大型政务接待任务，受到了领导的好评。前些日子因为疫情原因，不能入校所以和旅院的毕业生们也相约云端开展过“直播带岗”宣讲，能够参加此次线下招聘会我们无比开心。招聘现场布置整洁有序，志愿者们积极热情、服务周到。我们企业在不断发展壮大，非常欢迎更多的江苏旅游职业学院学子们加入我们大家庭。”

“就业是最大的民生”，江苏旅游职业学院还将继续开展线上“直播带岗”招聘、线下专场招聘会，千方百计开拓岗位，因地制宜搭建更多的平台，用心用情为毕业生们提供就业服务，帮助同学们提供就业岗位和提升就业竞争力，为用人单位选聘人才做好服务，做好“稳就业”、“保就业”工作，为党的二十大胜利召开献礼。