为扎实推进毕业生就业工作，压实就业工作责任，统筹做好2026届毕业生就业攻坚与2027届毕业生就业启动各项工作，9月23日，工艺美术学院在报告厅召开班主任就业工作专题会议，全体毕业班班主任参会。

会上，学院党政负责人对2026届毕业生就业攻坚任务进行部署安排。会议强调，要紧盯就业目标，深挖就业岗位资源，积极落实“送岗上门”举措，主动对接企业，拓宽就业渠道，持续做好毕业生就业推荐、岗位推送、求职指导等服务，多措并举助力2026届毕业生高质量充分就业。

同时，会议正式启动2027届毕业生就业工作。现场发放2027届毕业生三方就业协议，就业辅导员围绕就业协议规范填写细则、材料提交流程进行细致讲解，重点明确就业信息真实性核查相关要求。会议指出，班主任要做好政策宣讲，引导学生严肃对待就业协议，如实填报就业信息，严守就业数据真实性底线，提前做好毕业生就业意识培育与职业规划引导。

本次会议进一步明晰了下一阶段就业工作重点，压实班主任一线就业工作责任。学院将持续凝心聚力，多措并举抓实就业服务，分阶段推进两届毕业生就业工作，全力推动学院就业工作提质增效。

（撰稿人：张雯昕  初审：陈雯雯  复审：李大亮   终审：周雨秸）