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规章制度

规章制度

基础科学部是学校下设的负责全校公共基础课的教学和教研管理部门。主要负责承担学校数学、英语、语文等文化基础程的开设与管理。基础部坚持贯彻党和国家的教育方针和政策规定,完成学校交给的教育教学、科研和管理任务。在教学主管校长的领导下、教务处、科产处等相关部门的业务指导下,从教学、教研、师资队伍建设、项目推进等方面着手开展工作。

 

基础部直属党支部书记岗位职责

1.主持基础部党务全面工作。

2.认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和落实学校的各项决定。

3.负责党的建设。加强党的意识形态工作,认真贯彻全面从严治党要求,不断加强党的思想、组织、政治、作风、制度、执政能力建设和反腐倡廉工作。加强党组织自身建设,发挥政治核心作用。

4.负责思想政治教育工作。负责教师思想教育和政治理论学习工作。

5.负责党员干部的教育管理工作。抓好后备干部的培养工作。

6.负责部门领导班子自身建设。加强领导班子团结,组织好领导班子的组织生活会。

7.负责部门安全稳定与防控工作。

8.组织好部门党政联席会议。

9.参与讨论和决定本部门教学、科研和行政管理工作中的重要事项。

10.参与讨论和决定教师奖励晋升,评先评优和推优工作,并负责政治审查。

11.完成领导交办的其它工作。


 

基础部主任岗位职责

 

1.主持基础课部全面工作。负责本部门的学科建设、教学改革、师资队伍建设等工作。

2.根据学院工作思路,结合部门实际,主持制订部门学年度工作计划,教研、教改计划。

3.抓好本部门教学研究、教学改革和教学管理工作,努力提高教学质量。 

4.负责本部师资队伍建设、课程建设、必要教学设施建设。向学校提出教师培训和进修计划,并就教师的使用、调整、晋升和奖惩提出建议。

5.主持本部门教师的教学质量考评工作及教师学年度考核工作。

6.负责本部门人员的定岗,定编工作和外聘教师的选用工作。

7.组织本部门教师的评先推优工作。

8.负责本部门社会服务和培训工作。

9.组织和协调本部门及校际间的学术交流、经验交流。

10.按照学校有关规定,负责学校下拨经费的使用及报销审签工作。



基础部直属党支部副书记岗位职责

    1.认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和落实学校的各项决定。

2.负责部门宣传工作。

3.负责纪检监察工作。

4.负责办公室环境卫生工作。

5.负责部门工会工作。

6.完成领导交办的其他工作。

  

 

基础部副主任岗位职责

 

    1.协助主任分管学科建设、教学团队建设。

    2.负责制定教学工作计划、教研教改计划。

    3.负责本部门日常教学管理、教学研究、教学改革工作。

    4.协调管理教研室工作和教学评估工作,负责审核各教研室学期授课计划和教师的工作量,负责部门各教研室考核工作。

    5.负责本部门科研管理工作。

    6.负责组织和协调本部门各类教材、讲义、题库、指导书等教学资料的编写、订购工作。

    7.负责本部门教师的教学质量考评工作。

    8.协助主任做好组织部门教师年度考核工作与教师评先推优工作。

    9.负责本部门宣传工作。

    10.完成部门主任交办的其它工作。


 

基础部党政办公室秘书职责 

 

1.协助部门领导做好本部门的各项日常管理与服务工作、创收工作以及党务工作,与部门领导保持密切联系,认真履行事前请示与事后汇报程序,做好部门领导的参谋和助手。

2.负责签收、管理各类往来文件和信函材料,组织好上级文件的传达、阅文、催办及落实工作。

3.协助部门领导起草本部工作计划、工作总结、工作汇报、规章制度、决定及通知等文稿。 

4.审核以部名义签发的各种文件、报告、信函、材料等文件,保证文稿规范无差错,并做好各种文书的立卷归档等档案工作。

5.负责本部门的机要保密工作和信息发布工作。

6.协助部门领导组织安排各种工作会议或大型活动,做好会议记录,传达贯彻会议精神。

7.检查督促上级交办事项以及本部门各项决议、决定或领导布置工作任务的贯彻落实情况。

8.协调处理本部的突发事件以及防火、防盗、环境、卫生、安全督检等工作。

 9.收集和了解本部门各项工作动态,掌握教学和工作秩序,发现问题及时向部领导汇报,并转达教职工提出的意见和建议,为领导决策提供参考。

10.负责部门教职工的考勤管理工作,做好奖惩记录工作,办理教职工请销假手续。

11.负责评估档案的建设工作。 

12.严格执行公章使用的各项具体规定,坚持原则,管理好并正确使用好部公章。

13.安排接待上级和兄弟单位来部参观、交流的团体和个人。

14.负责本部门固定资产的登记与管理工作。

15.负责部门与学校财务处之间的财务联系。

16.负责本部门办公用品的领用和登记保管工作,并按有关规定做好物品的进、出、派发等管理工作。

17.完成部领导交办的其它工作。

 

基础部教科研秘书岗位职责

      

在部门主任和分管教学主任的领导下,在学校教务处和科研处的指导下,完成教学科研管理工作。

1.根据教务处下发的教学任务书组织各教研室安排任课教师,并负责与教务处进行沟通。

2.根据课程设置情况,协助部门领导统计汇总所需教材信息,统一报教务处,并负责教师使用教材的领取和发放。

3.组织实施课程表,将上课时间、地点、班级及时通知到教师,维护正常教学秩序。 

4.按教务处规定对停课、调课和补课申请进行初步审核,经分管教学主任同意后报教务处审批备案,同时负责将调整情况及时通知教师和学生。

5.对教学进程、教学计划的调整要做出书面说明,经分管教学主任审核签字后归档并上报教务处备案。

6.熟悉各种教务工作的管理系统,实现信息化、科学化、规范化教务管理。

7.根据教务处的规定,进行考试安排,落实考试场地、监考教师,将考试安排通知有关师生,做好考试前的准备工作。

8.负责本部门各门课程试题库、试卷库的建设及使用管理工作。

9.负责试卷的复印、领取、分装、发放和归档等工作。

10.按照教务处要求和安排,组织期末考试试卷的评定工作和对学生的成绩进行系统登录。 

11.负责教学平台的管理工作,协助部门领导检查教学任务的执行情况。

12.协助部门领导定期进行教学检查和督导,对在教学检查中发现的问题归纳汇总后报部领导,提出相应的整改措施,并对教师的整改情况进行跟踪督导。

13.组织召开学生座谈会,对教师的课堂教学进行测评,收集学生的意见和建议,并将反馈信息及时报告部门领导,制定相应的改进措施,并督导措施的执行。

14.按照教务处和部门的要求做好教师评学、学生评教及期初、期中教学检查等工作。

15.协助教学主任开展教研活动,并按要求组织各教研室做好活动记录。 

16.按照学校要求规范教研室及教师个人的各类教学文件,并定期进行检查。 

17.根据学校的要求,协助部门领导做好各种形式教学观摩以及教学竞赛,如多媒体课件比赛、教案评比、优质课比赛等。 

18.负责本部门教学档案的整理保管工作,含教学文件、教务档案、教师业务档案、教学计划、教学大纲、授课进度表、教师任课表、教学工作总结、教学质量调查表、学生成绩表等。

19.负责计算并审核教师学期教学工作量。

20.协助部门领导统一组织申报科研项目,制定科研规划,并协助部门领导督促项目按时完成。

21.负责统计、汇总并上报本部门教师年度科研成果等工作。

22.协助部门领导开展学术交流工作。

23.完成部领导交办的其它工作。

  

基础部教研室主任岗位职责

 

教研室是按学科性质归口的教学管理部门。教研室主任在部门分管教学主任领导下开展工作,组织、领导本教研室的教学及教学研究工作。其主要职责如下:

1.组织本学科教学计划、大纲、教学资料的编写、修订工作。根据教学计划和大纲,确定选用教材,审核本教研室教师的授课计划并督促和检查执行情况。

2.负责制定本教研室学期教学计划,做好本教研室教师的课务安排,并按教学任务书组织和协调好本教研室教师的选课工作,落实任课教师,在规定时间内将承担教学任务的教师名单报分管领导审核。

3.制定本教研室的教学活动计划。组织好每一次教研活动,开展教学内容(大纲、教材)和教学方法的研究,组织本教研室教师集体备课、研究课、公开课等活动的开展,不断改进教学方法,提高教学质量。作好教研活动记录,每期写出教研室工作总结交分管领导及教学秘书。

4.负责教师的聘用和工作安排。定期和不定期检查本教研室教师的授课执行情况、教案等,督促教师认真履行职责。每学期将检查情况登记表归档。

5.负责审查本教研室教师所承担的考试、考查试卷的命题工作,严格执行有关考核、考勤制度,认真记载本教研室教师参加学院及教研室所组织的政治或教学活动的情况,协助部门领导做好教师教学工作的考核。

6.组织教师开展相互听课的活动,掌握本教研室教师的教学情况。每学期由教研室主任收集登记归档。

7.积极发动本教研室教师组织、参与学生第二课堂、学科竞赛等活动,开展有关的知识讲座,拓宽学生的视野。

8.经常听取学生科代表的反映,召开学生座谈会等方式,收集学生对教学的意见、建议,并加以研究,协助教师改进教学方法,提高教学质量。

9.负责课程的建设、教学团队建设与规划。根据学校实际情况提出本教研室师资队伍建设的建议。

10.加强对本教研室教师的师德教育,注意培养教师间的相互团结、互相关心、互相爱护、互通情况、取长补短的意识和精神,及时反映和处理教师的有关意见和要求,使教研室成为良好的教学集体。 

11.完成部门领导交办的其它工作。 

 

       

 

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