第一部分   党委主体责任

一、加强组织领导

（一）抓好学习传达

1.党委理论学习中心组深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及中央、中纪委、省委、省纪委、省委教育工委对高校党风廉政建设的新精神和新要求。（宣传部，全年）

2.传达学习中央、省委和教育部、教育厅党风廉政建设和反腐败工作会议精神。（党办，全年）

3.组织党员学习党内新修定的法规，领会全面从严治党新精神新要求。（组织部，纪检监察处，全年）

（二）研究部署学校党风廉政建设工作

4.党委会经常听取学校党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析形势，提出举措。（党办，全年）

5.党委会确定年度党风廉政建设主要工作、目标要求和具体措施。（党办，3月）

6.召开2019年度全校全面从严治党工作会议，部署年度工作。（党办，4月）

7.定期召开党务工作例会，布置阶段性党风廉政建设等相关工作。（党办，全年）

（三）落实主体责任报告制度

8.总结上一年度履行主体责任情况，以书面形式专题报告上级党委、省委教育工委和省纪委。（党办，年初）

9.按上级要求，及时做好全面从严治党主体责任履责纪实工作。（党办，全年）

二、健全工作机制

（一）明确工作职责

10.主要领导与班子成员签订《党风廉政建设责任书》。（党办、纪检监察处，4月）

11.校领导与各二级单位党政主要负责人签订《党风廉政建设责任书》。（党办，4月）

（二）严格执行制度

12.坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格执行民主集中制，严格执行党委会、校长办公会议事规则、“三重一大”决策制度等议事决策规定。（党办、校办，全年）

13.坚持依法治校，根据新形势修订学校各项规章制度。（党办、校办，全年）

14.重点对干部选拔、工程项目、科研经费、财务管理、招生录取、招投标等领域制度执行情况进行检查。（纪检监察处，全年）

（三）完善检查考核

15.对照党风廉政建设责任制内容开展督促检查，督促整改，年终进行党风廉政建设专项考核。（纪检监察处，全年）

16.召开校领导班子及成员述职述廉大会，开展中层领导班子及中层干部述职述廉和二级党组织党建述职。（组织部，纪检监察处、年末）

17.对校领导班子及成员，“一报告两评议”进行网上民主测评。（组织部，年末）

三、选好用好干部

（一）严格规范做好干部选聘工作

18.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《江苏旅游职业学院2019年中层领导干部聘任工作实施方案》等文件精神，做好中层干部聘任工作，做到民主、规范、有序。（组织部，全年）

19.强化干部选任廉政审查把关，做到干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。（组织部，纪检监察处，全年）

（二）健全干部教育管理和考核评价

20.加强党性教育，引导党员干部坚定理想信念忠诚党的教育事业，始终把政治纪律和政治规矩放在首位。（组织部，全年）

21.严格落实出国（境）管理、个人有关事项报告、请销假等制度。（组织部，全年）

22.落实领导干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等。（组织部、纪检监察处，全年）

23.修定中层领导班子和领导干部年度考核方案。（组织部，全年）

四、抓好作风建设

24.深入贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神。在元旦、春节、端午、中秋等重要节点进行随机抽查，持之以恒反“四风”，在办公系统发提醒公告，对苗头性问题及时约谈提醒，立行立改。（纪检监察处，全年）

24.按照上级要求，开展形式主义、官僚主义集中整治工作。（党办、纪委办，全年）

25. 出台班子成员深入师生、行业企业开展调查研究的制度，，认真听取师生员工、用人单位的意见建议，努力解决师生员工普遍关心的热点难点问题，及时处理来信来访。（党办、工会、学生处、招就处及相关部门，全年）

五、加强思想政治建设

（一）加强研究部署

26.召开全校党建与思想政治工作会议。强化党建与思政工作，牢牢把握意识形态的主动权。（组织部、宣传部，5月）

27.按上级要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育（组织部，全年）

（二）强化教育引导

28.通过专题报告、参观警示教育基地等形式开展党风廉政教育，增强拒腐防变意识。（纪检监察处，全年）

29.按上级有关要求，组织开展廉洁文化周活动等形式多样的校园廉洁文化活动（纪检监察处、团委，全年）

六、领导和支持查办案件

34.领导和支持学校纪检监察部门依规依纪履行职责，及时听取纪委、监察部门的工作汇报，协调解决重大问题。（党办，全年）

35.根据上级要求，充实纪检监察部门机构和人员配置。（组织部、人事处、纪检监察处，6月）

36.全力支持和保障学校纪委执纪办案，始终保持高压态势，坚持抓早抓小、防微杜渐，力争做到早发现、早教育、早查处，坚持运用监督执纪问责“四种形态”。（党办、纪检监察处，全年）

七、深入推进源头治理

37.进一步完善学校党风廉政建设网络，健全惩防体系。（党办、组织部、纪检监察处、，全年）

38.坚持问题导向，继续排查党风廉政风险点，完善党风廉政风险的防控制度。（党办、纪检监察处，全年）

八、强化权力制约和监督

39.推进权力公开，落实信息公开相关规定，深化党务校务公开。（党办、校办，全年）

40.强化权力监督，创新监管方法和手段，加强对重点领域和关键环节的监督。（纪检监察处，全年）

第二部分  党委主要领导责任

一、坚持“四个亲自”、“五个带头”，切实履行“第一责任人”责任

1.主持召开党委会，传达学习中央、省委有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，研究部署学校党风廉政建设工作。

2.带领班子成员认真落实党委主体责任的各项工作要求和任务。

3.定期听取学校党风廉政建设工作汇报。

4.年底听取校领导班子成员履行“一岗双责”、下级党组织履行主体责任情况汇报。

5.在学校各级干部教师大会上，重点强调党风廉政建设工作。

6.与校领导班子成员进行廉政谈话，谈心交心，每年不少于1次。

7.亲自协调学校党风廉政建设的重点环节，亲自督办重要案件。

8.坚持带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

9.率先给党员、干部上党课不少于1次。

二、加强检查督促

10.落实责任传导。管好干部、带好班子，督促校领导班子成员及各二级单位主要负责人履行好党风廉政建设责任。

11.抓好检查考核。经常深入二级单位，听取党风廉政建设情况汇报，年底组织对二级党组织党风廉政建设进行专项考核。

三、改进工作作风

12.根据上级要求，扎实开展党委领导班子及个人形式主义、官僚主义问题的整改工作。

13.落实作风建设各项规定，带头落实中央八项规定和省委十项规定精神，经常深入师生一线了解情况。

14.维护师生切身利益，通过书记信箱、师生座谈会等渠道切实关心并解决师生反映强烈的热点难点问题。

四、当好廉政表率

15.带头遵守廉洁从政各项规定，自觉接受组织和师生监督。

16.认真执行个人有关事项报告制度，加强对亲属和身边工作人员的教育管理。

17.严格执行民主集中制，严格执行学校党政议事决策制度。

18.主持召开校领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。

第三部分  党委领导班子成员责任

一、履行“一岗双责”责任

1.研究部署分管（联系）范围党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与分管（联系）业务工作同研究、同部署、同落实。

2.对分管（联系）范围的党风廉政建设工作开展专题调研2次。

3.组织分管（联系）部门领导干部学习贯彻中央和上级党组织有关党风廉政建设的精神和各项规定。

4.年底听取分管范围内的部门领导班子党风廉政建设工作情况汇报。

5.报告责任落实情况，向党委主要负责人汇报分管范围的党风廉政建设工作。

6.年底在党委会上进行述职述廉并接受测评。

二、加强检查督促

7.加强对分管（联系）部门领导干部的经常性教育，给党员、干部上党课不少于1次。

8.与分管（联系）部门负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

9.每学期对分管（联系）范围内党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查。

三、抓好作风建设

10.研究提出分管（联系）范围的作风建设方案，总结经验，向学校党委提出健全和完善作风建设的意见建议。

11.带头执行作风建设的各项规定，抓好分管（联系）范围的作风建设工作；根据上级要求，扎实个人及分管范围内的形式主义、官僚主义问题的整改工作。

12.认真落实领导干部带头改进作风，定期联系师生服务师生等制度。

四、当好廉政表率

13.带头守纪律讲规矩，认真学习党章党规党纪，不断提高自身的纪律意识、规矩意识。

14.带头遵守廉洁从政各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权。

15.严格执行民主集中制，严格执行学校党政议事决策制度。

16.参加校领导班子及分管（联系）部门民主生活会，深入开展批评和自我批评。

第四部分 纪委监督责任

一、加强组织协调

1.全面贯彻执行中央纪委、省纪委和学校党委关于全面从严治党工作部署和要求，结合实际,向党委提出工作建议，协助党委谋划全校党风廉政建设工作,确定年度工作任务。
    2.协助党委开展党风廉政警示教育，增强党员干部拒腐防变意识。做好对各基层党组织和部门落实党风廉政建设责任制情况专项考核，督促整改，实施责任追究。

3.协助党委建立巡察制度，并组织开展对二级党组织的巡察工作，对巡察发现的问题督促整改。

二、加强党内监督

4.坚决维护党章和其他党内法规,认真落实党内监督条例，统筹谋划纪委监督责任工作任务,加强对领导干部履行职责和行使权力的监督。

5.加强对贯彻落实党的路线方针政策和学校党委、行政重大决策部署情况的监督检查，确保政令畅通，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。

6.加强对领导班子民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉、领导干部个人重大事项报告等制度落实情况的监督检查。

7.加强对招生录取、选人用人、招标采购、工程建设、财务管理等重点领域的监督，加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,对苗头性倾向性问题抓早抓小。

8.持续加大对违反中央八项规定及其实施细则精神，和官僚主义、形式主义集中整治工作的督查力度,严肃处理顶风违纪行为，及时通报曝光典型案例、形成有效震慑，坚决防止“四风”问题反弹。

三、严肃执纪问责

9.坚持纪严于法、纪在法前,严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为。

10.落实查办案件以省纪委领导为主的要求，线索处置和案件查办在向学院党委报告的同时必须向省纪委报告，不断加强执纪审查工作的规范化、标准化建设。

11.严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，建立问题线索台账,强化问题线索管理,规范执纪审查流程,严格查办案件时限,提高案件查办效率。

12.广泛运用监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数。

13.加大责任追究，健全责任追究机制，确保责任明确、有责必究、追责必严，让失责必问成为常态。

四、加强自身建设

14.持续开展“打铁必须自身硬”专项行动，加强廉政风险排查和防控。做好全面从严治党监督责任履责纪实工作。

15.加强对党的十九大及历次全会精神的学习，加强对党章和党内法规的学习，提高政治理论水平和政治素养。

16.加强队伍建设，持续深化“三转”，加强对纪检监察干部的教育培训,着力提高监督执纪问责能力。 

                           中共江苏旅游职业学院委员会

                          2019年3月20日