2021年12月30日下午,在学院S305会议室召开了2022届毕业生就业推进会。本次会议由院党总支书记练晓月主持，2022届毕业班班主任和就业辅导员参加此次会议。

会议伊始，练书记就当前就业形势进行分析，介绍我院当前就业状况，同时对2022届毕业生就业工作展开部署。会上，练书记强调，各毕业班班主任要树立和强化“就业第一责任人”意识，加强对毕业生就业的指导和帮扶；要开展多种形式的“保就业”“促就业”宣讲会和双选会，做好重点群体的就业帮扶工作，进一步提升就业服务质量。她还表示，任何情况下就业工作要以“三严禁”和“四不准”为红线和底线，规范过程管理，提升服务质量。

随后,大家就接下来就业工作的方向和路径以及就业工作过程中可能出现的困难和问题进行了交流；大家畅所欲言，提出了切实有效的建设性意见：围绕就业佐证材料类型需明确；增加双选会和宣讲会的场次；建立明确的就业考核机制等方面给出了建议；对接下来工作过程中可能出现的困难和问题，进行了沟通和交流。

最后，练书记表示，下一阶段学院将探索建立新的就业工作激励机制，充分调动起广大教职工参与和支持就业工作的积极性、主动性，全力以赴做好2022年度就业工作。

（文字：韩义威；摄影：屈静晨；终审：练晓月）