各二级院（部）：

为深入学习党的二十大精神，贯彻落实中央、省委、市委人才工作决策部署，全面加强我市人才引领战略研究和理论指导，市委组织部（人才办）、市社科联决定组织申报2023年度扬州市社科研究课题（人才专项）工作，现将有关事项通知如下：

一、课题要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和中央、省、市委人才工作会议精神，认真按照省委和市委决策部署，全面落实市委八届五次全会确定的“发力奋进年”的工作要求，持续推进新时代人才强市建设，深化重点人才领域攻坚突破、持续优化人才发展生态，加强人才引领战略研究和理论指导，力争推出一批有创新、有思路的人才工作理论成果，提出一批可操作、能落地的对策建议。

二、申报要求

1．课题申报人即课题负责人，同年度只能申报一项社科课题。课题组成员一般不超过5名，同一人同一年度作为课题组成员，最多参与两项。申报截止时间为2023年3月24日，逾期不再接受申报。

2．申报时需提交纸质《申报表》《汇总表》各一份（见附件），并同时提交电子版word文档，word文件名格式为：负责人+课题名。电子档发至科研处邮箱kxyjc@jstc.edu.cn，并在科研系统上传。

3．课题指南作为参考，各课题组可按照课题要求，结合自身研究特色，自拟有关选题进行申报。

三、课题结项

社科课题（人才专项）成果要求在2023年10月18日前提交，课题最终成果为5000-8000字左右的研究报告及2000字的简版《决策咨询》。市委人才办、市社科联组织专家对课题研究成果进行鉴定验收，对合格成果予以结项，发放结项证书。同时将在结项课题中评选优秀成果，给予一定奖励，并汇编供领导参阅。

附：

2023年度扬州市社科研究重点课题（人才专项）通知文件、指南、申报表、汇总表

科学研究处

2023年3月1日