各二级院(部):
为深入学习党的二十大精神,贯彻落实中央、省委、市委人才工作决策部署,全面加强我市人才引领战略研究和理论指导,市委组织部(人才办)、市社科联决定组织申报2023年度扬州市社科研究课题(人才专项)工作,现将有关事项通知如下:
一、课题要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和中央、省、市委人才工作会议精神,认真按照省委和市委决策部署,全面落实市委八届五次全会确定的“发力奋进年”的工作要求,持续推进新时代人才强市建设,深化重点人才领域攻坚突破、持续优化人才发展生态,加强人才引领战略研究和理论指导,力争推出一批有创新、有思路的人才工作理论成果,提出一批可操作、能落地的对策建议。
二、申报要求
1.课题申报人即课题负责人,同年度只能申报一项社科课题。课题组成员一般不超过5名,同一人同一年度作为课题组成员,最多参与两项。申报截止时间为2023年3月24日,逾期不再接受申报。
2.申报时需提交纸质《申报表》《汇总表》各一份(见附件),并同时提交电子版word文档,word文件名格式为:负责人+课题名。电子档发至科研处邮箱kxyjc@jstc.edu.cn,并在科研系统上传。
3.课题指南作为参考,各课题组可按照课题要求,结合自身研究特色,自拟有关选题进行申报。
三、课题结项
社科课题(人才专项)成果要求在2023年10月18日前提交,课题最终成果为5000-8000字左右的研究报告及2000字的简版《决策咨询》。市委人才办、市社科联组织专家对课题研究成果进行鉴定验收,对合格成果予以结项,发放结项证书。同时将在结项课题中评选优秀成果,给予一定奖励,并汇编供领导参阅。
附:
2023年度扬州市社科研究重点课题(人才专项)通知文件、指南、申报表、汇总表
科学研究处
2023年3月1日