为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，扎实推进2026届毕业生春季就业工作，进一步统一思想、压实责任、凝聚合力，3月20日，烹饪科技学院在S301会议室召开2026年春季学期就业工作会议。学校招生就业处处长到会指导，学院党总支书记、院长、毕业班班主任及辅导员参加会议。会议由学院党总支副书记主持。

会上，党总支副书记结合学院实际，对本学期就业工作进行了部署，明确了春季阶段就业推进的重点任务和工作要求。院长在动员讲话中指出，就业工作是一项系统工程，要坚持全员协同、全过程跟进，把学生安全管理、就业指导服务和岗位对接推荐贯通起来，切实把育人成效体现在促进学生顺利就业上。党总支书记围绕提高政治站位、压实责任链条、抢抓就业关键期等方面作了进一步强调，要求各毕业班班主任、辅导员全面摸清学生底数，做实分类指导和精准帮扶，推动就业工作提速增效。

学校招生就业处处长在讲话中分析了当前就业形势，并结合学校就业工作总体安排，对学院下一阶段工作提出指导意见。他强调，要牢牢把握春季就业窗口期，前移工作重心，强化协同联动，突出实习与就业有效衔接，重点关注未就业学生和就业困难群体，严格落实就业工作纪律要求，确保就业数据真实准确、就业服务扎实有效。随后，与会人员围绕就业推进、数据填报、学生服务等具体问题进行了现场交流。

此次会议的召开，进一步明确了学院春季就业工作的目标任务和实施路径，为全力做好2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。下一步，学院将以更高站位、更实举措、更强合力推进就业攻坚，持续提升毕业生就业工作质效，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

文字：潘霖 图片：潘霖 编辑：高雨 初审：孙虹 终审：董芝杰 刘颖