为适应数字化招聘方式变化，提升毕业生网络求职效率和个人职业展示能力，2026年3月31日，烹饪科技学院面向23级毕业生开展“网络求职渠道解析与数字时代个人品牌搭建”专题培训。培训围绕网络招聘平台使用、岗位信息筛选、线上简历优化、视频面试准备和个人职业形象管理等内容展开，帮助学生掌握更加规范、高效、安全的网络求职方法。

培训中，主讲教师对校园就业平台、公共就业服务平台、综合招聘网站、企业官方网站及行业招聘渠道的特点进行了分类说明，指导学生根据专业方向、就业地域、岗位层级和发展需求合理选择求职渠道。教师提醒学生认真核实招聘主体、岗位职责、薪酬结构、工作地点和录用流程，警惕夸大宣传、收费入职、虚假内推和诱导转账等问题，做到不盲投、不轻信、不泄露敏感个人信息。

在个人品牌搭建环节，培训强调数字时代的求职竞争不仅体现在一份简历上，还体现在持续、真实、专业的能力呈现上。教师结合烹饪类专业特点，指导学生梳理技能证书、竞赛经历、实习成果、作品图片、菜品研发、服务案例和团队项目等内容，形成有重点、有证据、有辨识度的个人职业档案。同时，对线上简历关键词设置、求职头像和昵称规范、作品展示边界、社交平台公开内容管理以及视频面试背景、光线、设备和表达节奏等进行了具体提示。

此次培训帮助23级毕业生进一步拓宽了求职视野，提升了信息甄别、资源整合和职业展示能力。学院将结合毕业生求职进展，持续提供岗位推送、简历诊断、模拟面试和个别咨询服务，引导学生合理运用数字工具提升求职质量，以真实能力和专业形象赢得用人单位认可。

文字、图片：潘霖 编辑：高雨 初审：黄娟 终审：董芝杰 刘颖