为进一步健全教学质量监控体系，充分发挥教学督导赋能增效作用，助推学校教育教学内涵式高质量发展，6月11日下午，学校在行政楼W501会议室举行2026年校级教学督导聘任仪式暨督导工作推进会。党委副书记、校长周丽出席会议，新一届校内外教学督导，各二级学院（部）及相关职能部门负责人、工作人员参会。

会上举行了2026年校级教学督导聘书颁发仪式。周丽为新一届受聘的校内外教学督导逐一颁发聘书，对各位督导正式履职表示热烈祝贺，同时向长期坚守教学一线、倾心助力学校人才培养与教学建设的专家及教师致以诚挚感谢。质量监控处通报了新学期教学督导整体工作安排，围绕常态化督导巡查、专项评课提质、省级办学能力评价教学自查三大核心任务，细化工作举措、压实岗位责任，明确阶段性督导工作重点。校外督导代表柏广才、校级督导代表马燕萍进行了交流发言。

周丽作总结讲话。她指出，教学督导是高职院校完善内部治理、规范教学秩序、筑牢人才培养质量底线的关键抓手，是推动学校教育教学内涵建设的核心力量。她强调，学校将迎接江苏省高职院校办学能力评价，面对职业教育数字化转型持续提速，学生成长需求、行业岗位标准不断迭代更新，传统教学模式与教学管理工作的短板逐步凸显等问题，建强专业化督导队伍、构建全流程闭环督导体系，已成为学校补齐教学短板、夯实办学底蕴、提升育人质量的迫切需要。

围绕高质量开展督导工作，周丽提出三点要求。一是提高政治站位、坚守育人初心，紧扣学校高质量发展大局履职尽责，当好办学育人的“质检员”；二是聚焦核心主业、精准靶向发力，深耕教学改革、师资建设、人才培养重点领域，当好内涵建设的“助推器”；三是坚持严督善导、强化闭环落实，做到以督促改、以导促升，全力推动教学提质、管理提效，当好学校高质量发展的“服务员”。

此次会议进一步厘清了教学督导岗位职责、明确了阶段性工作目标，完善了全覆盖、全链条、闭环式的教学质量监控体系。下一步，学校将依托新一届优质督导团队，以常态化、精细化、专业化督导加强教学薄弱环节，扎实推进省级办学能力评价各项筹备工作，持续深化教育教学改革、夯实人才培养根基，全面提升学校办学水平与核心育人竞争力。