学生工作

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和省委省政府对高校毕业生就业创业工作的决策部署，按照《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2022〕5号）要求，根据省教育厅关于做好2023届普通高校毕业生就业创业工作的通知，2月15日下午，学院在S204会议室召开2023届毕业生第二次就业工作推进会。全体2023届毕业班班主任参加会议，会议由党总支副书记李雪林主持。

首先，负责就业工作的王立慧老师通报了学院2022届毕业生就业工作情况，并针对学校和学院对于就业的相关要求、就业考核办法进行了解读，对2023届毕业生就业推荐表和就业协议书使用情况、就业核查、直播带岗等情况以及就业工作中“四不准”和“三不得”进行了解释说明，并对班主任在工作过程中存在的疑问进行了解答。

随后，李书记针对我院2023届毕业生人数多、求职经验存在不足的客观原因，希望各毕业班班主任务必将班级学生的就业工作作为重点，一要认识就业形势的严峻性，鼓励和引导毕业生多元就业，先就业再择业，同时把就业作为衡量学院办学、人才培养、专业建设成功与否的重要标志，要培养出能够适应经济社会发展的应用型人才；二要清楚就业数据和人才培养的关联性，把就业结构数据和人才培养结合起来，切实发挥就业质量模型在专业设置、人才培养、招生计划、资源配置中的导向作用；三是结合实际和专业特点，挖掘社会资源，拓展就业岗位，形成“分工负责、院系上下联动、师生全员参与”的工作机制，确保2023届毕业生更加充分更高质量就业。

最后，学院党总支书记丁唯君指出，就业是最基本的民生，关系到学生的切身利益和一生的幸福，更是成千上万个家庭对学校的信任和期盼，各班主任要切实提高政治站位，摸清各班级就业困难学生底数，引导学生面向市场需求，拓宽就业渠道,先就业再择业,并对2023届毕业生就业工作提出了三点要求，一是要深化思想认识，坚决扛起保就业、稳就业工作的政治责任；二是要坚持多措并举，迅速形成学校、班级、家庭多方工作合力；三是要压实工作责任，狠抓就业工作落实，重视毕业生诚信就业教育工作。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,是疫情防控政策优化调整后的奋进之年,我院在新学期启动2023届毕业生就业工作，为学院下一步的就业工作注入了信心，明确了具体方向，为推进2023届毕业生高质量就业打下了牢固基础。相信全院毕业班班主任将把压力转化为动力，积极应对新形势新挑战，顺利完成2023届毕业生就业工作目标！

（文字：王立慧；摄影：李熙妍；初审：李雪林；终审：丁唯君）