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工作动态

为进一步规范学校劳务酬金发放管理，明晰业务流程，提升各单位财务经办人员业务能力，确保劳务酬金管理制度落地见效，2026年1月19日下午，财务处在行政楼W402会议室组织召开《江苏旅游职业学院劳务酬金管理办法（试行）》制度培训会。培训会由财务处负责人主讲，各二级单位劳务酬金发放经办人员、财务处相关工作人员参加培训。

本次培训结合学校最新修订的劳务酬金管理制度，围绕制度修订背景、管理原则、发放标准、发放要求、报销要求及监督检查等关键内容进行全面细致讲解。重点针对劳务酬金发放范围界定、不同类型劳务的计费标准、审批环节的权责要求等内容展开专项解读，并通过案例分析的方式，梳理了实务中劳务酬金发放业务的主要风险点和违规表现形式。

此次培训紧扣学校财务工作规范化、精细化管理要求，既强化了参训人员对劳务酬金管理制度的理解和掌握，又明晰了业务操作中的纪律要求和规范标准，为进一步提升学校财务工作效率、防范财务风险奠定了坚实基础。下一步，财务处将持续聚焦学校发展需求和师生办事诉求，常态化开展财务制度和业务技能培训，不断优化服务流程、提升服务质效，以更专业的财务服务为学校各项事业高质量发展提供有力保障。