各分工会：

为切实履行好工会维护教职工合法权益的基本职责，想职工所想、解职工所难、办职工所需，竭诚为困难职工排忧解难，依据《江苏旅游职业学院工会经费收支管理规定》中的《困难教职工帮扶方案》（附件2）精神，校工会现就2024年度困难职工情况进行摸底。

一、符合下列情形之一者

1. 教职工本人因患重大疾病3个月以上（含3个月）在家休养的：2000元。（需提供相关佐证材料）

2. 教职工本人因患病需常年服药的：1000元（自付3000元以上者）。（需提供发票等相关佐证材料）

3. 家庭主要经济来源为会员本人工资收入：1000元（提供相关佐证资料）。

4. 家庭主要成员遇天灾人祸或其他特殊因素：1000元（提供相关佐证资料）。

二、帮扶程序

1.个人申请

由困难教职工本人如实填写《困难职工申请表》附上相关佐证材料，并交给分工会。

2.调查核实

分工会调查核实困难教职工情况，经二级学院（部）和机关相关部门审核同意后签署意见报送校工会。

3.汇总信息

校工会汇总、审核把关。工会委员会研究视具体情况给予定类，确定1000-3000元的帮助。

4.实施帮扶

三、特别说明

1.各分工会认真做好摸查登记工作。

2.请各分工会填写《2024年度困难职工帮扶情况汇总表》，包括申请表和佐证材料一并报送工会，此项工作截止时间12月17日。

4.本次帮扶走访慰问由工会牵头，校办、党办、组织部、人事师资处协同开展工作。

附件：申请表、汇总表

工会

2024.12.9