为切实打通毕业生就业“最后一公里”，4月12日，烹饪科技学院负责人率团队赴夜泊君亭酒店、富临壶园餐厅开展“访企拓岗促就业”专项调研，通过“上门问需、送才入企、共谋发展”三措并举，为毕业生开拓优质岗位，为企业输送适配人才。

调研团队首站走进夜泊君亭酒店，实地考察企业运营环境，重点围绕客房服务、宴会管理、数字化营销等岗位需求展开交流。在富临壶园餐厅，团队深入调研主题餐饮、文化创意等新兴业务板块，并共研行业趋势。两家企业人力资源经理均表示：“企业正处于品牌升级阶段，急需高素质人才，期待与学院建立长期定向输送机制。”针对企业提出的人才缺口，学院现场推荐2025届优秀毕业生简历。

座谈会上，烹饪科技学院负责人强调，学院始终将毕业生就业作为“一把手工程”，此次专项行动既是落实就业优先战略的具体实践，也是深化校企协同育人的重要契机。学院将构建“需求牵引、精准对接、全程护航”的就业服务体系；动态跟踪企业岗位需求变化，精准匹配企业用人标准，跟进学生实习就业全过程，提供岗位适配、职业发展等专项指导。

烹饪科技学院将以此次调研为契机，通过“走出去”拓岗、“请进来”合作、“沉下去”服务，全力促进毕业生更充分更高质量就业，为餐饮行业转型升级提供人才支撑。

来源：校园网首页/烹饪科技学院