各单位：

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，坚持以教育家精神铸魂强师，打造一支高素质专业化教师队伍，根据《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业教师队伍建设的意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神，现就加强师德师风建设工作有关事项通知如下：

一、提高政治站位，深刻认识师德师风建设的重要性

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。加强师德师风建设，是学校落实立德树人根本任务、推动高质量发展的必然要求，是提升教师队伍整体素质、增强教师职业荣誉感和责任感的重要举措。各单位要充分认识新时代加强师德师风建设的极端重要性和紧迫性，将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，摆在突出位置抓实抓好。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，引导广大教师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，争做“四有”好老师，当好学生成长的引路人。

二、明确目标任务，全面提升师德师风建设水平

（一）强化政治引领

1.强化理论学习。健全教师理论学习制度，开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化学习，重点学习习近平总书记关于教育的重要论述。定期组织教师思想政治轮训，使广大教师增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。加强对高层次人才、海外人才、青年教师的教育引导。

2.强化党建引领。充分发挥教师党支部在涵养师德师风方面的作用，发挥党员教师在践行高尚师德方面的中坚力量作用。健全党的组织生活各项制度，规范开展“三会一课”，通过组织集中学习、定期开展主题党日活动、经常开展谈心谈话等，发挥教师党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。涉及教师利益的重要事项、重点工作，应征求教师党支部意见。

（二）加强教育培训

1.开展上好“师德师风第一课”教育活动。开学初，组织开展主题突出、形式新颖、贴近教师实际的“师德师风第一课”学习教育活动。重点围绕思想铸魂、立德树人、使命担当、传承创新等，阐述新时代师德师风内涵要求。通过师德典范讲述、重温教师誓词等多种方式，引导广大教师崇德尚美、敬业立学，立志成为教书育人的大先生。

2.开展常态化师德师风专题教育。各基层党组织每月至少开展1次师德师风专题教育，重点学习中央、省、市关于师德师风建设的系列文件，观看师德师风系列教育短片，定期开展师德警示教育，持续强化师德红线和底线意识。

3.强化教师法治教育和师德规范学习。系统学习《教育法》《高等教育法》《教师法》《教师资格条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》等法律法规、制度规范和教育规划纲要等法规文件中有关师德的要求，提高教师法律意识、依法从教意识和规则意识。

4.开展关键群体分类提升培训。加强新教师入职教育培训，开设“师德必修课”，重点培训职业规范、师生沟通技巧等。开展骨干教师专项提高培训，聚焦课程思政融合、学术道德建设，以教育家精神为引领，加强思想政治教育。加强对新入职教师、青年教师的指导，通过老带新等机制，发挥传帮带作用，使其尽快熟悉教育规律、掌握教育方法，在育人实践中锤炼高尚道德情操。学校组织各类教师培训中做好师德师风专题学习，坚持师德教育全覆盖。

（三）健全体制机制

1.健全联动机制。各单位要把师德师风建设工作纳入年度工作安排，细化责任分工，抓好任务落实。将师德师风建设作为二级院（部）和相关部门负责人年度述职考核的重要内容，作为教职工年度考核、评奖评优、职称评聘、职务晋升、岗位聘用、人才项目申报等重要参考。

2.健立考核机制。出台《江苏旅游职业学院师德师风考核办法》，加强师德考核，形成学校、教师、学生、社会参与的师德监督体系，建立健全师德师风考核机制。

3.强化预警机制。严查师德失范问题，落实师德问题核查、报告、惩处、通报责任。畅通师德师风监督平台，定期收集师德师风监督举报邮箱反映的问题，强化师德师风监督管理，及时了解、纠正师德师风方面的不良倾向和问题，有效预防师德失范行为的发生。对师德失范行为坚持“零容忍”，依法依规严肃查处，形成强大震慑效应。

（四）聚焦重点领域

1.开展师德师风自查自纠。各单位对照《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校教师职业道德规范》等文件，进行师德师风问题自查，排查师德师风存在的问题和薄弱环节，列出问题清单，制定整改措施，确保整改工作落到实处。

2.开展师德师风调查。通过问卷星，以匿名形式面向全校师生开展教师师德师风问卷调查，并对调查结果进行分析、整改。

（五）强化典型宣传

1.开展系列评选表彰活动。大力弘扬教育家精神，结合第41个教师节，开展师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者评选及教师节表彰活动，深入发掘教师队伍中的优秀代表，弘扬育人精神，讴歌师德典范，激发广大教师教书育人的积极性、主动性。

2.宣传优秀典型事迹。通过电子屏、展板、宣传橱窗、网站、公众号等形式，大力宣传优秀典型事迹，着力营造尊师重教、争当表率的良好氛围。

三、精心组织实施，确保各项工作落到实处

（一）加强组织领导

各单位要高度重视，提高政治站位，深刻认识师德师风建设工作的重要性、紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉。要加强组织领导，成立师德师风建设工作小组，强化责任落实，各单位党政负责人是师德师风建设第一责任人。

（二）强化部门协同

党委教师工作部要发挥牵头协调作用，组织部、宣传部、纪委办、教务处、科研处、学工处、工会等部门要各负其责、协同配合，形成工作合力。

（三）注重工作实效

坚持问题导向，针对师德师风建设中存在的突出问题，精准施策，务求实效。避免形式主义，注重工作创新，不断提升师德师风建设的针对性和有效性。

（四）健全长效机制

及时总结师德师风建设中的好经验、好做法，不断完善师德师风建设长效机制，推动师德师风建设工作常态化、制度化、规范化。

各单位要根据本通知精神，结合实际情况，制定本单位师德师风建设具体实施方案，认真组织实施，确保各项要求落到实处、取得实效。各单位师德师风建设实施方案请于9月30日前报党委教师工作部。学校将定期对各单位师德师风建设工作情况进行督导检查，并将检查结果作为各单位考核的重要依据。

党委教师工作部

2025年9月12日