为帮助新入职教师尽快适应岗位要求，提升职业道德和教育教学能力，学校于8月29日至9月1日开展了为期四天的新入职教师培训。培训内容涵盖师德师风教育、教育教学能力提升、科研能力培养、职业发展规划等专题。

8月29日上午，新教师入职培训开班仪式在行政楼五楼会议室举行。开班仪式上，人事处处长徐小兰首先对新教师的到来表示热烈的欢迎，并介绍了培训日程安排和考核要求。她强调，本次培训是新教师职业生涯的重要起点，旨在帮助新教师快速融入学校文化，提升教育教学能力，为未来的教学和科研工作打下坚实基础。同时勉励新教师要提高站位、端正态度、学有所获、乐教勤业，争取在培训中满载收获。

校党委书记田浩以“弘扬高尚师德，努力做‘大先生’”为主题，从“强化师德师风 潜心立德树人”“追求至善至美努力做大先生”两个部分为新入职教师作了主题报告。田浩首先围绕何谓“师德师风”、何如“师德师风”、何为“师德师风”，深入浅出地阐述了师德师风的重要性、内涵和要求，并通过鲜活的案例开展了警示教育。接着，田浩进一步通过“何谓大先生”“何以大先生”“何为大先生”三个耐人寻味的发问，详细解读了“大先生”的内涵，点明了成为大先生的重要意义并对如何成为大先生指明了方向，指出青年教师要立志高远，担当大任；博学善思、夯实根基；自律修德，行为世范；心有大爱，潜心育人。田浩勉励青年教师要从现在开始，树立理想、明确目标、制订计划，从每一节课开始，从所面对的每一位学生开始，勤奋学习、勇于实践、不断反思、修身自律、潜心育人，团结奋斗，努力从“小青椒”走向“大先生”，为建设教育强国、科技强国、人才强国，推进中华民族的伟大复兴不断贡献力量！

校长林刚以“立德树人担使命，砥砺奋进启新程”为主题，围绕“传承历史铸就特色苏旅”“立德树人开启美好新程”“砥砺奋进争做优秀教师”三个篇章，带领新教师追溯了学校的发展历史，为新教师解读了学校教师队伍建设举措及要求，并对新教师提出了殷切希望。林刚指出，广大青年教师要勇担育人使命，争做学生成长的引路人；厚植旅院情怀，争做学校发展的建功人；肩负时代重任，争做勇立潮头的奋斗者。林刚强调，青年教师要积极践行师德规范，争做师德标兵；汲取奋进力量，树立奋斗目标；坚持科教融合，勇于追求卓越；强化履职尽责，乐于坚持不懈；传承时代精神，树立良好形象，努力做无愧于时代和人民的好老师，为学校各项事业更高质量发展贡献智慧和力量！

8月30日至31日，学校邀请了校外的专家学者开展专题讲座和案例分享。学校相关职能部门负责人围绕廉政教育、教师礼仪、人事人才、教学科研、财务管理、信息技术、学生管理等专题为新入职教师进行了政策解读，提出了规范要求。

本次新入职教师培训内容丰富，达到了预期的目标，取得了良好的效果。通过此次培训，新教师纷纷表示受益匪浅，明确了岗位责任和使命，坚定了职业信心和决心。新教师们将尽快转变角色，融入新的工作环境，在各自岗位上发挥专业特长，为教育理想而勇敢拼搏，为学校的教育事业添砖加瓦！

本次新教师培训是学校强化教育家精神引领、落实“高质量教师队伍建设战略工程”的举措之一，旨在帮助新教师提升岗位专业素养和教育教学能力。接下来，学校将进一步围绕教师队伍建设，持续为广大教职工提升政治素质、业务能力、育人水平搭建平台，不断激发教师队伍动力活力，为推动学校事业高质量发展提供智力支撑。