为帮助新入职教职工尽快熟悉学校环境、明确岗位职责、提升职业素养，快速融入教育教学工作，学校于8月28日至8月30日开展了为期三天的新入职教职工培训，主要围绕“师德师风与校史校情”“教学规范与技能提升”“科研入门与项目申报”“学生管理与服务沟通”等多个模块展开，培训采取线下集中培训、线上专题培训和团建活动相结合的方式进行。

8月28日上午，新入职教职工培训开班仪式在行政楼W402会议室举行。

开班仪式上，校长林刚首先对新入职教职工表示欢迎和祝贺，并以“怀揣教育赤忱 奔赴毓秀理想”为主题，围绕“认识苏旅：底蕴深厚绘新卷，特色鲜明启征程”“投身职教：前景广阔天地宽，大有可为正当时”“寄语新师：铸魂育人守初心，砥砺奋进担使命”三个篇章，带领新入职教职工追溯了学校的发展历史，分析了职业教育发展现状及未来前景，并对新入职教职工提出了殷切希望。

林刚勉励新入职教职工要涵养师德师风，做立德树人的“大先生”；练就过硬本领，做教技双精的“好老师”；倾注仁爱之心，做学生成长的“引路人”；勇担时代重任，做学校发展的“主人翁”；坚守底线红线，做清正廉洁的“苏旅人”，牢记立德树人根本任务，以饱满的热情投身教育事业，在教书育人的崇高事业中实现自己的人生价值，共同谱写江苏旅游职业学院更加辉煌的明天！

人事处主要负责人介绍了培训日程安排和目标要求，并指出本次培训具有十分重要而深远的意义，旨在帮助新入职教职工尽快熟悉学校环境、了解职责任务，实现从“新人”到“苏旅人”的角色转变。

8月28日至30日，学校相关职能部门负责人围绕师德师风、意识形态、校情校史、教学规范、科研政策、学生管理等多个专题为新入职教职工进行了讲解，帮助新入职教职工树立正确的职业理念，培养良好的师德修养、学术规范，掌握基本的教育教学技能，提高教书育人能力，为今后的职业生涯发展奠定良好基础。

同时，学校还邀请校外专家开展了教师礼仪和人工智能赋能教育教学的主题讲座和案例分享。

此外，本次培训还设置了团队建设拓展活动，通过各种团队协作活动，帮助新教职工增强彼此之间的沟通与了解，培养合作精神，增强团队凝聚力，让大家在轻松愉快的氛围中迅速融入集体。

本次新入职教职工培训圆满结束，取得了良好的效果。通过此次培训，新入职教职工不仅对学校有了更加全面深入的了解，也明确了自身职业发展的方向，增强了投身职业教育的信心和决心。大家纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把所学所悟运用到实际工作中，努力提升业务能力和综合素质，为学校的发展和学生的成长成才贡献自己的智慧和力量。

此次培训是江苏旅游职业学院加强师资队伍建设、提升人才培养质量的重要举措之一，充分体现了学校对新教职工成长与发展的高度重视。未来学校将继续完善教师培养体系，为新教师提供更多学习交流平台，共同推动学校事业高质量发展。