为深入贯彻落实立德树人根本任务，充分发挥博士教师在专业建设、科学研究和人才培养中的积极作用，10月20日下午，学校在行政楼五楼会议室召开博士教师代表座谈会。校党委书记田浩出席会议并讲话，博士教师代表，人事处、教务处、科研处、学工处、后勤处及二级院（部）相关负责人参加会议。

会上，博士教师代表结合自身成长历程和工作实际，依次汇报了个人在教学、科研、育人等领域取得的成果，同时畅谈了未来职业发展规划与工作设想。大家围绕人才培养、课堂教学、科研创新、学生管理等工作积极建言献策，提出了一系列具有针对性的意见建议，充分展现了博士教师群体心系学校发展、主动担当作为的责任意识。发言中，教师代表们对学校一直以来的关心支持表达了感谢之情。

田浩书记认真聆听了各位教师的发言，对大家取得的成果给予充分肯定，并逐一回应了大家关注的问题。他强调，博士教师作为学校师资队伍的骨干力量，是推动学校高质量发展的核心动力，要立足本职岗位做好五方面工作：一是加强师德师风建设，恪守学术规范；二是站稳课堂主阵地，不断提升教学水平；三是明确个人发展方向，推进各项目标任务落地；四是聚焦科研发展，积极申报各类项目；五是深耕育人职责，助力学生成长成才。

同时，田浩书记对机关职能部门及二级院（部）提出明确要求：一要改进工作作风，多与高层次人才交流沟通，听取意见建议；二要充分尊重人才，主动了解博士教师的工作需求与困难，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围；三要加强指导服务，为教师发展搭建更广阔的平台。

针对博士教师代表提出的意见和建议，相关职能部门及二级院（部）负责人现场作出回应，表示将认真梳理相关意见建议，制定切实可行的措施，不断提升服务保障水平。

此次座谈会的召开，搭建了学校与博士教师之间沟通的桥梁，有效激发了博士教师的工作热情和创新活力。大家纷纷表示，将以更加饱满的精神状态投入到教学科研工作中，为学校的建设与发展贡献自己的智慧和力量。