旅游管理学院“华住英才班”获评省级

产教融合优秀典型案例

近日，江苏省职业技术教育学会公示2026年度职业院校产教融合校企合作优秀典型案例评审结果，江苏旅游职业学院旅游管理学院申报的《标准共定·人才共育·成果共享——“华住英才班”校企协同育人创新实践》从全省260余份案例中脱颖而出，成功入选41个优秀典型案例。

针对酒店管理与数字化运营专业长期存在的教学内容与企业脱节、学生职业认同感偏低、校企合作流于浅层等难题，学院于2024年6月与华住集团签订战略合作协议，共同开办“华住英才班”。双方从人才培养方案修订入手，联合开发10门企业课程并实现学分互认，共建校内“盟广信息系统”模拟平台与校外美仑品牌门店实习基地，组建由6名资深管理者与9名校内教师组成的“双导师”团队，实行“认知—熟练—胜任”三阶段递进培养和“一对一”师徒带教，形成“标准共定、人才共育、过程共管”的订单式培养模式。

项目实施以来成效显著。首届34名学生中18人完成顶岗实习，4人留任华住，其中2人已晋升为高级前台服务大使；第二届23名学生中1人入选管培生“星途计划”。学生在省级以上技能竞赛中累计获奖近10项，项目获批教育部第三期供需对接就业育人项目。

此次获评省级优秀典型案例，是对学院产教融合实践成效的充分肯定，也是校企协同育人从“点上突破”迈向“全面开花”的崭新起点。未来，学院将继续以“华住英才班”为标杆，持续深化产教融合内涵，扩大订单班规模，积极推进产业学院实体化运作，让更多学生在校企共育中成长为行业亟需的“金种子”，为江苏文旅产业高质量发展贡献更坚实的职教力量。