2024年11月20日，国际商务学院迎来了一场别开生面的讲座——“人才来敲门-企业人才选拔之道”，为连锁经营与管理专业和市场营销专业的学生们打开了一扇了解企业人力资源管理实践的窗口。本次讲座有幸邀请到了国内知名连锁企业国尚优品人力资源总监曹丽雅作为主讲嘉宾，他以其丰富的实战经验和独到的行业见解，为在场的师生带来了一场思想碰撞与智慧启迪的盛宴。

下午3时，报告厅内座无虚席，学生们满怀期待地等待着讲座的开始。曹总监以“人才标准的制定”为切入点，拉开了讲座的序幕。她首先强调了在当前快速变化的商业环境中，企业对于人才的需求已经从单一的技能型转向了复合型、创新型人才，特别是对于连锁经营行业而言，具备良好沟通能力、团队合作精神及快速适应市场变化的能力尤为重要。随后，从企业人才需求、筛选过程、人才评定、成长的方向，向学生阐述大学生在校期间于专业课程、综合个性、思维方式三个方向可进行的学习及突破。讲座中，曹总监还特别强调了实习经历对于提升个人竞争力的重要性。她鼓励在座的连锁专业和营销专业的学生，要珍惜每一次实习机会，将理论知识与实践相结合，通过实际操作加深对行业的理解，同时积累宝贵的职场经验，为未来就业打下坚实基础。

互动环节，学生们积极提问，围绕如何提升面试技巧、如何规划职业生涯等话题展开了热烈讨论。曹总监耐心解答，不仅提供了实用的建议，还鼓励大家要保持积极乐观的心态，勇于面对挑战，不断自我超越。

讲座在一片热烈的掌声中落下帷幕。学生们纷纷表示，此次讲座不仅让他们对企业人才选拔有了更加清晰的认识，也激发了他们对未来职业规划的深入思考。

此次讲座不仅是一次知识的传递，更是一次心灵的触动，它激励着每一位学生，以更加饱满的热情和坚定的步伐，迈向属于自己的职场征程。

撰稿人：陈颖 审稿人：丁传炜