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中共江苏旅游职业学院国际商务学院总支部委员会关于巡察整改情况的通报

 

2024年4月17日至4月30日,校党委第四巡察组对国际商务学院党总支进行了巡察,7月2日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡整改进展情况报告如下

一、整改工作基本情况

国际商务学院党总支履行巡察整改主体责任,加强组织领导、统筹协调,多次召开专题会议研究,遵循“问题导向、分类整改、突出重点、务求实效”的原则,分门别类逐一研究落实整改措施,全面开展整改工作。

二、整改落实情况

(一)已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,即知即改、立行立改,截至目前,共计12个问题已整改完成。

1.关于“学习成效需要进一步提升”问题的整改。

一是制定党纪学习教育专题读书班暨理论学习中心组(扩大)专题学习方案,定期开展中心组学习。营造党纪学习教育氛围,及时更新学院南大厅一楼党员阵地宣传栏内的学习教育相关内容。

二是根据学校党委要求,及时完善月度政治理论学习计划,学习内容有拓展、有延伸。在学习时要做到“四个有”,即有相对固定学习时间、有学习计划、有学习记录、有学习成果。

三是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习领会党的教育方针政策,研究“新双高”建设等相关文件要求,结合学院实际工作,将相关文件具体要求落实到学院年度工作计划和各项具体业务工作

2.关于“贯彻落实需进一步强化”问题的整改。

一是组织学院教职工认真学习学校“十四五”规划、第一次党代会目标任务和年度工作计划。选定学院高质量发展标杆学院(江苏经贸职业技术学院数字商务学院),对标标杆学院,对表双高校建设要求,优化专业设置、人才培养方案、课程体系等,结合学校第一次党代会精神进一步谋划和推进各项工作,促使学校要求和部署落实落地落细。

二是解读《江苏旅游职业学院教师进修培训管理办法(修订)》(苏旅院〔2024〕4号),动员在职青年教师攻读有助于学院专业建设发展的博士学位。积极开展高层次人才宣传招聘工作,提升学院具有博士学位教师数量,目前准备办理入职手续博士1名。

三是组织师生积极参加教学大赛、技能大赛、双创大赛、职业生涯规划大赛以及各类行业赛,在2024年江苏省职业院校教学能力比赛中学院荣获二等奖1项,在2025年江苏省职业院校技能大赛中荣获一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项。国家级奖项实现零的突破,在第三届全国大学生数字贸易综合技能大赛总决赛中陈欣欣团队荣获国赛一等奖。

3.关于“全面从严治党主体责任压得不够紧”问题的整改。

一是开展纪律教育,强化领导干部纪律意识,讲明纪律要求,严格要求填报对象如实报告个人事项。组织党员干部集中学习填报要求,做好学院初审工作。

二是召开全面从严治党专题会议1次,部署党风廉政建设风险点的排查整改工作,完善学院党风廉政建设网格化管理体系,健全重点领域的廉政风险防控机制。加大对全院教职工的廉政教育,正确处理好与学生、学生家长、合作单位等的关系,牢固树立底线思维、红线意识。

三是成立意识形态工作领导小组,党总支书记与院长任组长,根据班子成员分管业务范畴分块确定教师、学生、课堂、活动、文化宣传、网络等意识形态工作责任人,完善责任网络,落实意识形态工作责任制。召开专题会议学习意识形态工作的内涵,促使全体教职工对意识形态工作有正确的认知。

四是深入师生一线,加大排查力度。定期排查并防范风险点,通过个别谈话、召开师生座谈会等形式及时了解师生思想动态,重点关注重点学生的思想动态。

五是党总支会议专题研究意识形态工作,定期形成学院意识形态工作分析研判和情况报告。完善学院公共区域文化宣传,严格落实信息发布审查审批制度,制订《国际商务学院关于进一步加强意识形态和新闻宣传工作的实施意见》,做好学院网站、微信公众号的维护更新,提高宣传报道的质量与数量,把牢意识形态工作主动权。

4.关于“安全稳定工作不够扎实有效”问题的整改。

一是制订《国际商务学院2024-2026年安全生产治本攻坚行动实施方案》,定期召开师生安全教育会议、主题班会,对全院师生进行交通、食品、防溺水、防火、防盗、防意外事故等安全方面的教育,提高学生的安全防范意识。定期进行学院及周边的安全隐患排查,对发现的问题及时整改,确保各类隐患整改及时、彻底,防止安全事故的发生。

二是完善常态化安全工作检查督查机制,压实压紧各方责任,明确具体责任人。学院党政班子采用不同方式定期开展常态化安全检查,对发现的问题及时整改,确保安全隐患及时消除。

三是根据学校留学生管理制度,制订《国际商务学院海外留学生管理办法》,分工到人,配备2名专职班主任和1名兼职辅导员,形成留学生安全应急机制。开展形式多样的留学生安全宣传教育,组织安全演练。

5.关于“工作作风还需进一步转变”问题的整改。

一是安排专人负责学生档案管理,开展档案管理培训,提高档案管理工作能力。购置专门档案柜存放评奖评优档案材料,定期对学生档案进行整理、归类。

二是根据学校资产管理规定,盘点现有资产,做到账实统一。根据盘点结果按照资产报废规定及时做好资产报废工作,现已对E101和N508两间教室中符合报废条件的资产作了报废处置,E101教室交由教务处统筹安排。

三是在全院开展“过紧日子”的思想教育,组织师生学习习近平总书记有关厉行节约反对浪费的重要论述,转变师生思想认知,提高存量资产的使用效率。

6.关于“党的领导需进一步加强”问题的整改。

一是组织班子成员认真学习《江苏旅游职业学院二级学院(部)党总支(直属党支部)会议议事规则(试行)》《江苏旅游职业学院二级学院(部)党政联席会议议事规则(试行)》,根据文件要求落实议事规则,根据议题类别,做好党总支会议前置、研究、把关工作。

二是严格落实党政共同负责制,完善党政联席会议制度。会议议题充分酝酿后在会前一周的周五公布;会时充分讨论、逐人表决,最后由党政主要负责人进行末位发言并表决。

三是安排专人做会议记录,对会议记录人进行专题培训指导,规范学院党政联席会议记录和纪要。

7.关于“制度建设不够完善,制度执行存在偏差”问题的整改。

一是修订《国际商务学院党总支会议议事规则》《国际商务学院党政联席会议议事规则》。组织全院党员干部学习党总支会议议事规则和党政联席会议议事规则,规范议事程序和表决过程。

二是组织全院教职工认真学习学校财务制度,明确财务报销的规范要求、流程等。班子成员加强报销审核力度,避免报销过程出现违反财务要求的问题。

三是组织相关工作人员学习学校合同管理规定,由学院综合办公室牵头负责学院合同管理工作,严格执行学校规定审核、审批、签订合同流程。

8.关于“基层党组织建设不够有力”问题的整改。

一是党总支组织各党支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,稳步推进党支部建设提质增效,强化党支部书记队伍建设。党支部书记按要求开展理论学习,党总支指导并督促党支部独立开展学习活动及党日活动,上好党课,积极营造良好学习氛围,带动全体党员学在经常、融入日常。

二是发挥组织优势,建立党员先锋示范岗,制订《江苏旅游职业学院国际商务学院党员先锋示范岗实施细则》,针对不同类型党员特点,搭建有效平台,设置党的建设等13个示范岗。

三是党总支指导党支部对照优质化、特色化支部标准,落实支部“三会一课”制度。加大“双带头人”、“青蓝结对”、学生论文指导、实习就业指导等工作服务力度,教工第一党支部书记和教工第二党支部专业带头人各结对一名新入职教师。

四是邀请专家开展专题培训,强化党支部书记对基层党建工作与专业发展融合的思考与实践,统筹推进党建工作和业务工作,围绕中心抓党建、抓好党建促业务。连锁经营与管理专业带头人带领教研室教师组建团队,在2024年江苏省职业院校教学能力比赛中荣获二等奖;班子成员、“双带头人”、党员教师共计15人参加2025年技能大赛指导工作。

9.关于“预算执行率较低”问题的整改情况

一是加强《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》等法律法规的学习,提升对预算执行重要性的认识。

二是参考往年预算提前制订工作计划,在确保预算与实际下拨额度相符的前提下,提升预算执行的时序性、有效性。2024年年度预算执行率达99.83%。

10.关于“实习就业基地建设较为滞后”问题的整改。

一是调研文化旅游产业发展趋势,筛选与专业契合度高的优质企业,积极开展访企拓岗专项行动,遴选优秀集中实习就业基地。截至目前,学院集中实习单位拓展到54家集中实习率同比2024年提高5个百分点2024年,学院年终就业率达94.25%,高于学校平均数;2025年,目前累计访企79家,开拓800个新岗位,现阶段学院就业率达93.67%,同比2024年增长近8个百分点

二是成立实习就业基地建设队伍,提高队伍成员业务水平。学院构建“学院党政班子--教研室主任--实习/就业专员--辅导员--班主任”五级联动机制,开展实习就业班级班主任、辅导员培训工作。

11.关于“总支委员结对党员制度还未有效建立”问题的整改。

党总支委员结对帮扶2024年度考核排名靠后的党员教师,定期开展谈心谈话,做好帮扶记录台账,制定详细帮扶方案,完善党总支委员结对党员制度。

12.关于“调查研究问题清单未能整改到位”问题的整改。

一是重新梳理和整理主题教育涉及的整改问题数量,共计8个问题,形成对应的问题清单和整改清单。要求班子成员加大对材料内容的审核,过细过实相关的数据,做到数据前后一致。

二是根据上一轮巡察整改措施提出的“根据学院实际管理制度缺陷针对性地进行整改和完善相关制度”要求完善国际商务学院学生管理工作方面相关制度

(二)正在推进整改的问题

截至目前,共计4个问题正在整改过程中,仍需深化整改。

1.关于“高质量发展特色不够鲜明”问题的整改。

一是根据《江苏旅游职业学院专业设置与动态调整管理办法(修订)》(苏旅院教务〔2022〕15号),对招生人数少、就业率低等专业暂停招生或撤销,2025年移动商务专业在提前单招、统招序列中未投放计划。

二是根据地方经济社会发展需求,加强专业建设与高质量发展融合,动态调整和优化专业设置,打造涵盖电子商务、现代物流管理、市场营销、商务英语等专业的高水平专业群。

三是深化产教融合、加强校企合作,新增合作单位14家,提升合作企业的质量。强化京东产业学院的建设,成立京东订单班,校企协同加强人才培养,提升人才培养质量。

四是紧密对接市场需求,为地方经济发展提供有力支撑。积极联系江苏省电子商务协会,成为其会员单位,参与《电子商务直播机构服务及运营规范》江苏省地方标准制定。

五是加大企业用工需求调研,了解企业对各专业人才知识、能力、素质的需求,完善专业实施性人才培养方案。学院组织22级2个物流班级学生前往京东物流(亚洲一号仓)开展为期1个月实习。学院定期邀请企业专家分享实践经验,为教师创设企业挂职或兼职的平台,形成校企有效联动协作机制。

2.关于“教学科研水平需进一步加强”问题的整改。

一是通过专题学习、专家讲座,强化教师基于专业群理念建设发展专业意识。加强课程思政教学能力培训,提升教师课程思政整体设计水平。学院组织专家讲座10场,立项校级课程思政示范课3门。

二是依托国家级、省级培训平台,提升教师的教学科研能力、实践创新能力。深化产教融合合作,鼓励教师开发建设高职金课所需的活页式、口袋式及连环画式等新形态教材。组织5名教师参加国培、省培,组织38名教师企业挂职锻炼。学院立项校级数字化教材2本。

三是邀请高校专家学者来校讲座,指导教师课题选题、科研方法选择等,消除教师从事科研时畏难情绪。2024年,学院教师申报纵向课题15个,横向课题申报12个,到账经费76万。发表高水平论文7篇,其中EI核心1篇。

四是组织教师学习《关于印发 < 江苏旅游职业学院科研项目、科研成果、科研平台及团队分类与认定办法(试行)>的通知》(苏旅院科研〔2023〕1号)精神,让教师明确科研业绩的内涵、外延、定级依据等。学院制订《江苏旅游职业学院国际商务学院科研业绩绩效实施方案》,引导教师提升科研业绩等级,促进科研成果的转化。

3.关于“人才队伍结构需进一步优化”问题的整改。

开展专业调研,及时了解企业工作岗位对知识、能力、素质要求,引导教师针对性提升个人综合素质。组织教师积极参加国培、省培项目,到企业实践,提升教师教学能力、实践能力。通过外引内培提升教师总体素质,优化现有教师结构。

4.关于“专业实训条件相对落后”问题的整改。

学院安排专人排查实训室老旧、损坏设备,邀请企业专业人员开展维修,满足日常实训需要。制订实训室建设方案,力争学校投资新建实训室。

三、下一步全面推进整改计划

国际商务学院党总支聚焦巡察组反馈的问题,解决整治了一些存在的突出问题,整改落实取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到,与学校党委巡察工作领导小组的要求相比还存在一定差距,部分问题还需要常抓不懈、综合治理。学院将重点针对仍需深化整改的问题,明确整改的时间表、路线图、责任主体,实行书记挂帅,党总支靠前,加快推进整改,确保整改工作按时高质完成,切实发挥好巡察“体检”作用,为全面提升国际商务学院各项工作赋能。下一步,学院党总支认真查漏补缺,巩固整改成果,建立长效机制,以更高的标准、更严的要求、更大的力度,确保巡察整改工作取得实效。

(一)持之以恒,巩固深化整改成效

学院党总支将进一步强化政治责任意识,紧密围绕巡察反馈问题,持续深化整改工作。充分发挥党总支的核心引领作用与班子成员的示范带头作用,将巡察整改作为一项长期性、系统性工程来抓。对于已完成整改的任务,将建立健全长效机制,巩固整改成果,防止问题反弹回潮;对于尚未彻底解决的问题,将严格按照既定整改方案,加大推进力度,确保按时高质量完成整改;对于需要长期坚持整改的事项,将保持战略定力,一以贯之、久久为功,确保整改工作取得实效。

(二)压实责任,强化整改主体担当

学院党总支将进一步贯彻落实中央八项规定精神,严守党的政治纪律、政治规矩和工作纪律。党总支书记将切实履行“第一责任人”职责,班子成员严格落实“一岗双责”,形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局。通过层层传导压力、级级压实责任,确保整改工作责任到人、任务到岗、措施到位。同时,将自觉接受群众监督,畅通监督渠道,及时发现问题、纠正偏差,确保整改工作公开透明、公正公平。立足实际,推动学院事业发展

立足长远,推动学院事业高质量发展

学院党总支将把巡察整改作为推动学院事业高质量发展的重要契机,紧密围绕学校中心工作和学院发展大局,立足学院实际,深化改革创新。在人才培养、专业建设、科研创新、师资队伍建设、社会服务、文化建设等方面持续发力,不断提升学院的综合实力和核心竞争力。通过优化专业设置、加强课程建设、提升教学质量、强化科研创新、完善师资队伍结构、拓展社会服务领域等措施,推动学院各项工作再上新台阶,为学校高质量发展贡献力量。

欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督,如有意见和建议,请及时向我们反映。

 

 

                                        国际商务学院党总支

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