为深入贯彻落实教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》等上级文件精神，深化政行企校协同育人机制，3月25日上午，学校在行政楼W501会议室召开高素质技能人才集群培养研讨会。会议邀请政府部门、知名企业、行业协会专家齐聚一堂，围绕高素质技能人才培养的新路径、新模式展开深入研讨，共商人才培养提质良策。校党委书记田浩、校长周丽出席会议，教务处、产教融合与社会合作处、各二级学院相关负责人参加会议。

田浩在致辞中向莅临本次研讨会的各位嘉宾表示热烈欢迎和诚挚感谢。他围绕学校“办学有历史、专业有特色、大赛有成果、育人有质量、发展有前景”五大方面，系统介绍了学校的发展历程与办学成效。田浩指出，高素质技能人才集群培养是落实国家职业教育改革要求的关键举措，其核心在“集群”、关键在“融合”，希望各位专家立足行业前沿、结合企业实际，畅所欲言、建言献策，助力学校推动人才培养模式系统性重塑，更好地服务区域文旅产业高质量发展。

研讨会上，各二级学院负责人依次发言，围绕人才集群培养思路，结合各专业特色与产业需求，从课程体系重构、师资队伍共建、实训资源共享、跨专业协同育人等方面，详细汇报了学校在高素质技能人才培养中的实践探索、现有成效及未来规划，同时坦诚分享了当前在集群培养过程中面临的困惑与挑战，为后续交流研讨奠定了坚实基础。

在交流研讨环节，来自政府部门、行业协会及领军企业的嘉宾，结合自身领域经验与行业发展前沿，围绕产教深度融合、专业群与产业群精准对接、复合型人才培养路径等核心议题各抒己见、深入交流。各位专家立足企业用人实际和行业发展需求，就如何打破专业壁垒、优化人才培养方案、强化实训教学、推动校企协同育人等方面，提出了一系列针对性强、可操作的宝贵建议，为学校进一步完善人才培养模式提供了重要参考。

周丽在讲话中对本次研讨会的圆满召开和取得的成果给予充分肯定，向各位专家的倾情指导表示衷心感谢。周丽指出，学校提出的“一核引领、三群支撑、四化赋能、五位联动、平台落地”集群培养总体思路，既是对国家职业教育改革部署的积极回应，也是立足学校办学特色、服务区域产业发展的战略选择。她强调，集群式培养的核心在于打破专业壁垒、促进资源共享、实现协同育人，着力培养既能专精一门，又具备跨界适应能力的高素质复合型技能人才。

周丽要求，学校相关部门、各二级学院要认真梳理、全面吸收各位专家的意见建议，深化思想认识、凝聚工作共识，系统谋划、协同推进，以实践周为教学改革核心平台，切实推动人才集群培养各项工作落地见效。同时，要持续加强与行业协会、领军企业的合作交流，不断优化人才培养方案，提升人才培养质量，为扬州及江苏文旅体商融合发展输送更多优秀技能人才，为学校“十五五”事业高质量发展奠定坚实基础。

本次研讨会的成功举办，进一步凝聚了政行企协同育人共识，明确了高素质技能人才集群培养的方向与路径，有效破解了人才培养与产业需求衔接的难点问题，为学校深化人才培养改革、提升办学内涵、服务区域产业发展提供了有力支撑。

学校召开高素质技能人才集群培养研讨会

党委书记田浩致欢迎辞