为全面提升专业带头人、骨干教师思想政治素养、专业建设能力、教学科研水平及综合育人能力，7月6日至12日，学校在江苏第二师范学院举办专业带头人及骨干教师专题研修培训班。学校50名专业带头人及骨干教师参加培训。

7月6日下午，培训班开班典礼在江苏第二师范学院举行。学校党委副书记、校长周丽，江苏第二师范学院副校长皇甫立同出席开班典礼，江苏第二师范学院商学院副院长吴晋主持开班典礼。

皇甫立同代表承办学校对培训班顺利开班表示祝贺，并向参培教师介绍了江苏第二师范学院的办学历史与特色。皇甫立同表示，江苏第二师范学院是国家级卓越教师培养计划改革项目承担高校，师资培训体系成熟，学校为此次培训精心设计了课程体系和教学安排，希望学员们在研修中汲取新理念、掌握新方法，学有所获、学有所成。

周丽在动员讲话中指出，2026年是学校“十五五”规划开局之年，也是办学能力评价迎评攻坚之年，叠加“新双高”建设深化与“人工智能+教育改革”等多重任务落地，师资队伍综合能力决定着学校内涵式发展的成色与底气。周丽强调，全体学员要提高政治站位，增强研修学习使命感；要坚持学用贯通，实现专业数字化建设、产教融合与科研转化、团队引领等能力提升；要严守研修纪律，确保培训落地见实效。

经济管理学院陆薇伊老师代表参培学员发言。她表示，当前文旅产业数字化发展提速、学校迎评促建工作全面推进，对骨干教师提出了更高要求，并承诺将珍惜学习机会，把培训成果转化为岗位履职实效。

本次研修培训为期七天，课程设置围绕师德师风、“新双高”建设、AI赋能教学、产教融合、科研转化、团队引领等核心模块展开，先后邀请省内外职教专家、高校教授、行业领军人物作专题报告，涵盖《弘扬教育家精神 勇担教育强国使命》《第二期国家“双高计划”背景下教学关键要素改革的创新与实践》《“新双高”理念下职业院校教学生态重构的逻辑与向度》《数智时代高校师德师风建设和意识形态工作探讨》《为师有责 成长有方——职教教师的自我成长之路》等十余场高质量专题讲座。培训班还组织学员前往南京奶业集团开展现场观摩教学，实地了解企业运营管理与产教融合实践。培训注重学员之间的交流互鉴，先后安排多次分组研讨和交流展示，学员们围绕专业建设、产教融合、AI赋能教学等主题深入讨论、碰撞观点，共同梳理问题症结、探寻解决路径，形成了多项具有建设性的对策建议。这些成果不仅凝聚了集体智慧，更为后续教学改革提供了切实可行的参考方案。

培训期间，周丽专程看望慰问参训学员，她语重心长地嘱咐大家多读书、多学习、多提升自己，勉励大家把学习作为一种生活方式和精神追求，不断拓宽视野、厚积底蕴，以更扎实的学识和更过硬的本领投身教育教学工作，努力做学生为学、为事、为人的“大先生”。

本次培训班的成功举办，是学校加强师资队伍建设的重要举措，有效提升了专业带头人及骨干教师的政治素养、专业能力和创新意识，为推动学校“双高计划”建设和“十五五”高质量发展注入了强劲动力。学员们纷纷表示，将以此次研修为契机，精研师道、笃行实干，把学习成果转化为推动学校高质量发展的实际行动，为学校内涵建设贡献更大力量。