为帮助新入职教职工快速转变角色，夯实师德根基，提升教育教学与综合业务能力，学校于8月27日至29日组织开展了为期三天的新入职教职工培训，20名新入职教职工参加培训。本次培训坚持师德为先、能力为重，采用线下集中培训、线上专题培训、分组互动研讨相结合的形式，围绕师德师风、校情校史、教育教学、科研管理、职业发展等模块开展系统学习。

8月27日上午，新入职教职工培训开班仪式在行政楼W302会议室举行。人事处、教务处、学生工作处等部门负责人参加开班仪式。人事处负责人对全体新入职教职工表示热烈欢迎与诚挚祝贺，并详细介绍了培训安排、目标任务及具体要求。教务处、学生工作处负责人结合学生管理、服务育人、课堂教学、能力提升等方面分享实践经验，勉励新教师夯实教学基本功，厚植育人情怀，践行立德树人使命。

开班仪式后，纪委办、宣传部、校长办公室等部门依次开展专题授课，围绕廉洁从教、意识形态工作、校情校史开展宣讲，引导新教师筑牢思想防线，厚植爱校情怀。质监处、科研处、学生工作处、信息中心分别就教学质量建设、科研政策、协同育人、智慧课堂建设开展业务讲解。人事处解读岗位聘用、职称评审等人事管理制度。校内教师代表以及校外专家分别从教师职业素养、课程思政建设、人工智能赋能课堂教学等方面分享经验，为新教职工站稳讲台、创新教学思路提供有力指引。

参训人员还按照岗位类别开展了分组研讨。大家分别围绕高职院校青年教师教学实践、AI赋能课堂创新、服务育人落实、学生突发事件处置等主题，结合培训所学、立足岗位实际，分享思考感悟、碰撞思想火花，进一步打通理论学习与岗位实践的衔接通道。

本次新入职教职工培训是学校加强师资队伍建设的重要举措，充分体现了学校对教职工队伍建设的高度重视。通过培训，新入职教职工进一步熟悉校情校规，夯实师德修养，明晰岗位职责与个人职业发展路径，增强了投身职业教育事业的使命感与归属感。大家纷纷表示，要把本次培训所学所思转化为实际工作动力，锤炼业务本领，厚植育人情怀，主动将个人成长融入学校发展大局。

下一步，学校将持续完善教师培养体系，搭建多元学习成长平台，助力青年教职工成长成才，为学校事业高质量发展注入源源不断的新生力量。