随着毕业季的来临，高校毕业生的就业备受关注。今年以来，扬州市紧盯高校毕业生这一重点就业群体，精准对接、主动服务，截至5月末，就业去向落实率达到54.7%。

近日，“烟花三月 才聚扬城”2023年实习就业招聘会(扬州企业专场)在江苏旅游职业学院举行，全校共有3000多名学生参与，70多家扬州本地企业提供超1300个就业岗位。

江苏旅游职业学院信息工程学院院长李雪林介绍，招聘会有很多央企、上市企业，给学校提供了很多高质量的就业岗位，学生选择面比较广，大大减轻了学生的就业压力。   

为缓解企业“招工难”和毕业生“就业难”问题，今年以来，扬州市举办“春风行动”高校毕业生就业服务、招聘进校园活动258场，组织“人社局长直播带岗活动”8场、“民营企业服务月”现场招聘会17场，发布就业岗位11万个。为吸引更多人才来扬留扬回扬，今年，扬州首次实现人才补贴全流程线上申请发放，在“扬州人才码”上开发完成求职面试补贴、来扬留扬回扬补贴等线上发放程序。截至目前，来扬留扬回扬补贴发放3180人、950.5万元。为进一步助力企业引才和毕业生就业双向奔赴。从2月底高校开学至今，扬州市招聘工作“不断线”，先后奔赴四川、重庆、天津、云南等13个省市40所高校；省内重点高校做到全覆盖，在扬高校实现多场次，截至4月底，全市开展各类大学生招聘活动69场。

扬州市人社局开发区办事处人才科科长张铁介绍，接下来将和高校合作，建立长效机制，做好下一步服务工作，保证更多的大学生在开发区落地生根，服务企业，为开发区发展做好更多的服务和人力资源支持。

来源丨扬州新闻

记者丨张泉,刘汉臣

编辑丨蒋琰