为全面推动学院2025届毕业生就业工作，积极落实就业优先战略，促进毕业生高质量充分就业，3月12日下午，烹饪科技学院在三楼会议室召开2025届毕业生就业工作专题会，会议由学院党总支负责人主持，毕业班班主任及全体辅导员参加。

会议伊始，就业专员介绍了学院目前就业的基本情况，传达了学校对就业工作中的标准和要求，并对就业工作中常出现的问题做出解答。

会上，学院党总支负责人提出“四注重”就业工作思路。第一，注重结合专业特点，形成特色工作方案，确保落实到岗、责任到人；第二，注重发挥资源优势，探索就业新领域，鼓励学生多元化选择；第三，注重服务保障与队伍建设，夯实工作基础，加强培养培训，提升就业工作质量与效率；第四，注重重点群体学生就业帮扶，实施精细化管理、精准化指导，确保“就业不成，帮扶不止”。

学院党总支负责人再次强调要高度重视就业工作，充分总结往年工作的短板与问题，通过细致地分析研判，找准工作发力点。一是以目标为导向，进一步细化就业推进方案；二是提高访企拓岗实效，深挖岗位“蓄水池”；三是细致做好就业指导，加强毕业生思想和舆论引导。

此次会议的召开进一步锚定了工作目标，压实了工作责任，为做实做细2025届毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业奠定了坚实的基础。